Ávaring

Tú missir tað, tú júst hevur tøppa inn.
Ynskir tú at sløkkja?

Ja
Nei
Skeiðið kann umbiðast

Viðgerð av starvsfólkaupplýsingum

Hetta skeiðið er ikki á skránni. Her kanst tú boða frá, um skeiðið hevur tín áhuga. Skeiðið verður fyriskipað, treytað av nøktandi luttøku. Fráboðanin er óbindandi.

Umbið skeið

– reglur á arbeiðsplássinum

Inngangur

Arbeiðsgevarar skráseta alt fleiri upplýsingar um starvsfólk m.a. av umsitingar- og trygdarávum. Skeiðið gevur luttakaranum eina greiða fatan av, hvørji krøv lóggávan setir til tílíkar skrásetingar og hvørjar reglur, sum skulu galda á arbeiðsplássinum.

Málbólkur 

Skeiðið er serliga ætlað teimum, sum fáast við starvsfólkaumsiting, bæði innan tað almenna og privata, herundir starvssetanir, starvsfólkamál, lønarumsiting, ávaringar, uppsagnir v.m.

Endamál 

Endamálið við skeiðnum er at geva skeiðsluttakaranum eina greiða fatan av, hvørji krøv persónsupplýsingarlógin og onnur lóggáva setir til viðgerð av upplýsingum um starvsfólk og gera teir førar fyri at brúka reglurnar í tí dagliga.

Innihald

Á skeiðnum verður komið inn á tey rættindi og tær skyldur, sum bæði arbeiðsgevarar og starvsfólk hava í samband við, at fólk verða sett í starv, meðan tey eru í starvi, og eftir at tey eru farin úr starvi.

Dentur verður serliga lagdur á hesi viðurskifti:

  • Hvussu kunnu arbeiðsgevarar viðgerða persónsupplýsingar í samband við starvssetanir
  • Hvørjar upplýsingar kann arbeiðsgevarin skráseta um starvsfólkini, sum eru í starvi og hvussu skulu tær handfarast
  • Hvør hevur atgongd til upplýsingar, sum verða skrásettar um starvsfólk
  • KT-Trygd á arbeiðsplássinum
  • Starvsfólkahandbók og starvsfólkapolitikkur
  • Í hvønn mun kann arbeiðsgevarin hava eftirlit við starvsfólki: td. eftirlit við teldupostum, heimasíðum, telefonsamskifti, vakmyndatól o.s. fr.
  • Hvørjar upplýsingar um starvsfólk, herundir myndir v.m. kann ein arbeiðsgevari leggja á intranetið – nær krevst samtykki
  • Hvørjar reglur eru fyri nýtslu av sosialum netverkum sum Facebook v.m.

Útgangsstøði er persónsupplýsingarlógin, men komið verður eisini inn á aðra lóggávu á økinum t.d. arbeiðsrættarligar reglur, revsilógina, lov om forbud mod privates tv-overvågning, feriulógina, javnstøðulógina og mannarættindasáttmálan. Dømi verða tikin frá føroyskum, donskum og norskum avgerðum á økinum.

Undirvísingarháttur

Undirvísingin verður skipað sum fyrilestur, kjak og bólkaarbeiði

Hetta skeiðið er ikki á skránni. Her kanst tú boða frá, um skeiðið hevur tín áhuga. Skeiðið verður fyriskipað, treytað av nøktandi luttøku. Fráboðanin er óbindandi.

Umbið skeið

Onnur skeið