Starvsfólkafyrisiting 

ENDAMÁL

Føroyar eru, eins og londini rundanum okkum farnar inn í Vitanarøldina.
Eitt av størstu tilfeingjunum í Vitanarøldini er Humankapitalurin.
Hetta setur økt krøv til leiðslur og starvsfólk á øllum arbeiðsplássum.

Starvsfólkaleiðsla og fyrisiting er eitt undirmett øki um hugt verður at, hvussu almennu stovnarnir í Føroyum er skipaðir.
Ongin ivi er um, at leiðarar kenna týdningin av at hava góða starvsfólkafyrisiting, men tá tað kemur til at nýta tilfeingi til hetta, manglar í.

Skeiðsdepilin vil nú bjóða tykkum, leiðarum innan tað almenna, eitt skeið, fyri at lata eygu tykkara upp fyri týdninginum av góðari starvsfólkaleiðslu – og fyrisiting í einari Vitanarfyritøku.

MÁLBÓLKUR

Skeiðið er ætlað leiðarum innan almennu fyrisitingina umframt øðrum, sum í dagliga starvi sínum hava við starvsfólka- fyrisiting og leiðslu at gera.

INNIHALD OG FORMUR

Skeiðið umfatar hugtøkini: Vitanarfyritøka, starvsfólkafyrisiting, starvsfólkaleiðsla og starvsfólkapolitikkur í hesum samanhangi.

Fyrst verður farið inn á hugtakið starvsfólkaleiðsla – hvør á einum stovni eigur at útinna starvsfólkaleiðslu – og hví.

Síðan verður nortið við teir 4 høvuðstættirnir í starvsfólkafyrisiting, sum eisini eru grundarsteinarnir undir starvsfólkapolitikkinum:

• Setan: hvussu verður rætti persónurin funnin til eitt starv
• Fasthaldan: hvussu verða nýsett starvsfólk móttikin, hvørjar arbeiðsumstøður verða bjóðað teimum
• Menning: týdningurin av støðugari førleikamenning og hvussu hon kann verða skipað.
• Fráferð: hvussu verður ein góð fráferð úr starvi skipað, óansæð um starvsfólkið sjálvt velur at fara úr starvi, ella neyðugt av einari ella aðrari orsøk er at siga starvsfólkið upp.

Í hesum partinum verður serliga nógv gjørt burturúr tættunum:
Setan og Menning, men nortið verður eisini við hinar báðar tættirnar.

Amboðini, sum verða lýst, eru í stóran mun amboð, sum vit hava innan almennu fyrisitingina í Føroyum, men sum tíverri alt ov fá geva sær far um.

Harumframt er støðið í høvuðsheitum tikið í norðurlendskum ella enskum tilfari um starvsfólkaleiðslu – og fyrisiting.

UNDIRVISINGARHÁTTUR 

Undirvísingin verður skipað sum fyrilestur, kjak og uppgávu- og bólkaarbeiði.